我心目中的公司是一家六七點(diǎn)鐘般太陽(yáng)的公司，充滿朝氣。有時(shí)候我會(huì)問(wèn)自己
三個(gè)問(wèn)題：
1.我為什么來(lái)公司？2.我什么時(shí)候離開(kāi)公司？3.若我工資只有一半的時(shí)候，希望老板能做些什么？因?yàn)橥ㄟ^(guò)這三個(gè)問(wèn)題，方能讓自己時(shí)刻提醒自己的方向，目標(biāo)，所擔(dān)任的責(zé)任是什么，在自身的工作中讓自己知道的能力去到那兒，存在那些自身不足的地方，時(shí)刻保持壓迫感，迫使自己不斷提升，進(jìn)步；多點(diǎn)為自己假設(shè)，只要提前假設(shè)過(guò)，方可有準(zhǔn)確而清晰的判斷。
個(gè)人認(rèn)為一家公司應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)；
1.公司有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，讓每一位員工感到公司有希望，有發(fā)展，有方向
2.重視員工個(gè)人發(fā)展，向人才提供較為寬廣的事業(yè)發(fā)展舞臺(tái)，同時(shí)搭建好競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。
3.員工在精神方面和人格方面得到尊重，公司有良好的人際關(guān)系，工作環(huán)境。
4.合理的分配制度，使員工的勞動(dòng)貢獻(xiàn)與勞動(dòng)報(bào)酬獲得合理肯定。
5.公司經(jīng)營(yíng)者具有獨(dú)特的人格魅力。個(gè)人威信，對(duì)人才具有吸引力。
6.公司應(yīng)具有具有完善的管理制度，以德制公司，以理服人。（現(xiàn)有的管理制度還不算完善，但以德制公司和以理服人一直是公司所倡導(dǎo)并且一直在做的，管理制度的完善與執(zhí)行還需要大家齊心協(xié)力來(lái)讓公司走向正確的軌道）
我來(lái)公司也已經(jīng)有7年的光陰，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，銘記心中，在未來(lái)日子里，希望能與公司攜手共進(jìn)，共同成長(zhǎng)！
惠錦、魚(yú)躍門(mén)店：崔麗君
